Dla firm

Szkolenia z polskiego dopasowane do Twojej firmy.

Elastyczne lekcje polskiego dla międzynarodowych zespołów — dopasowane do zmian, ról i potrzeb operacyjnych. Jeden program, prosta administracja, mierzalne postępy.

Zobacz, jak to działa
Elastyczny harmonogramFaktura na firmęRaporty postępówWsparcie wielojęzyczne
Stworzone dla międzynarodowych zespołów w Polsce
Elastyczne zmiany
Grupy według poziomu
Widoczność dla HR
Proste rozliczenia
Dlaczego to ważne

Bariera językowa kosztuje więcej, niż myślisz.

Gdy pracownicy mają trudności z polskim, tarcie pojawia się w codziennych operacjach: instrukcje trwają dłużej, wdrożenie jest trudniejsze, a ludzie czują się mniej związani z zespołem.

Szkolenie językowe staje się narzędziem retencji i integracji — a nie tylko kolejnym benefitem.
Gdzie pojawia się bariera językowaCodzienne operacje
BHP i instrukcjeUłatw zrozumienie kluczowej komunikacji w miejscu pracy.
Komunikacja w zespoleZmniejsz zależność od współpracowników przy codziennym tłumaczeniu.
Kontakt z klientemZbuduj pewność siebie w typowych sytuacjach z klientami.
Integracja i retencjaPomóż zagranicznym pracownikom poczuć się bardziej u siebie w Polsce.
Dla kogo

Szkolenia z polskiego dla zespołów, które muszą lepiej się komunikować.

Zaprojektowane pod realia operacyjne — nie pod ogólny harmonogram szkolny.

Logistyka i magazyny

Logistyka i magazyny

Polski do codziennych operacji, instrukcji i komunikacji przy zmiennych zmianach.

Produkcja i operacje

Produkcja i operacje

Szkolenie językowe zorganizowane wokół zespołów, poziomów i harmonogramów operacyjnych.

Międzynarodowe zespoły biurowe

Międzynarodowe zespoły biurowe

Pomóż zagranicznym pracownikom zintegrować się i pewnie komunikować w Polsce.

Program Twojej firmy

Jeden program polskiego. Zbudowany wokół Twojej firmy.

Przejrzysty widok grup, frekwencji i postępów — bez dodatkowego obciążenia administracyjnego dla HR.

Grupy szkoleniowe3
Śr. frekwencja82%
Zespół magazynu · A172%
Zespół obsługi · A264%
Zespół biura · B181%
Co zyskujesz

Zbudowane z myślą o zespołach, nie o pojedynczych uczniach.

Elastyczny harmonogram

Lekcje dopasowane do zmian, godzin pracy i wewnętrznych rutyn.

Grupy dopasowane wielkością

Pracownicy grupowani według poziomu polskiego i praktycznych potrzeb.

Wielojęzyczni lektorzy

Wsparcie dla osób mówiących po ukraińsku i białorusku, gdy potrzeba.

Widoczność postępów dla HR

Regularne aktualizacje, dzięki którym wiesz, jak przebiega frekwencja i nauka.

Proste rozliczenia firmowe

Jedna jasna relacja handlowa z TAKTalk i faktura na firmę.

Jak to działa

Od zapytania do pierwszej lekcji w kilka dni.

Prosty proces zaprojektowany dla HR, People teamów i menedżerów operacyjnych.

01

Poznajemy Twój zespół

Podaj wielkość zespołu, obecny poziom polskiego, role, zmiany i cele nauki.

02

Budujemy program

Rekomendujemy wielkość grup, harmonogram i format nauki dla Twojej firmy.

03

Uruchamiamy szkolenie

Pracownicy zaczynają naukę, a Twoja firma zyskuje wgląd w postępy.

Pakiet firmowy

Wszystko, czego potrzebuje Twój zespół, by zacząć.

Jeden dopasowany program, jasny zakres i praktyczna administracja.

Firmowe szkolenie z polskiego

Skonfigurowane pod liczbę pracowników, poziomy, harmonogramy i potrzeby operacyjne.

Wstępna ocena poziomu językowego
Dopasowany program nauki
Zajęcia online na żywo
Elastyczny harmonogram
Grupy zorganizowane według poziomu
Materiały do nauki
Śledzenie postępów
Aktualizacje postępów dla HR
Faktura na firmę
Dedykowana koordynacja
Jak wygląda program

Pomagamy zagranicznym pracownikom poczuć się pewniej w pracy.

Pracownicy są dzieleni na małe grupy według poziomu, spotykają się dwa razy w tygodniu i realizują jasną ścieżkę A1–A2 — a HR ma wgląd w postępy bez zarządzania grafikami i nauczycielami.

24pracowników
3grupy szkoleniowe
2×lekcje tygodniowo
A1–A2ścieżka nauki
Pytania firm

Najczęstsze pytania od firm.

Ile kosztuje firmowe szkolenie z polskiego?

Cena zależy od wielkości zespołu, liczby grup, częstotliwości lekcji i zakresu programu. TAKTalk przygotowuje indywidualną propozycję po krótkiej rozmowie wstępnej.

Czy jest minimalna liczba pracowników?

Program można dopasować zarówno do małych zespołów, jak i większych grup. Najlepszy format zależy od poziomu językowego pracowników i Twoich potrzeb w zakresie harmonogramu.

Czy pracownicy mogą mieć różny poziom polskiego?

Tak. Pracowników można najpierw ocenić i pogrupować według odpowiedniego poziomu.

Czy lekcje mogą odbywać się w godzinach pracy lub wokół zmian?

Tak. Elastyczny harmonogram to jedna z głównych zalet formatu firmowego.

Jak śledzicie postępy pracowników?

Programy mogą obejmować regularne aktualizacje frekwencji i postępów dla firmy, dzięki czemu HR ma praktyczny wgląd w szkolenie.

Czy możecie wystawiać fakturę bezpośrednio firmie?

Tak. Programy firmowe są zaprojektowane pod rozliczenia firmowe i prostą relację B2B.

Czy potrzebujemy długoterminowej umowy?

Format handlowy można dopasować do zakresu Twojego programu. Warunki umowy są jasno przedstawione w indywidualnej propozycji.

Zbudujmy Twój program

Gotowy, by zbudować plan polskiego dla swojego zespołu?

Opowiedz nam o swojej firmie, wielkości zespołu i harmonogramie. Odezwiemy się z indywidualną rekomendacją i propozycją.

Porozmawiaj z nami